明月明年何处看
作者：光石祯弘状态：连载中
周行和凌雪对视一眼，都看出了对方眼中的惊讶和疑惑。这座石碑究竟是什么东西？为什么会出现在这样的地方？它与那条被焚烧殆尽的灵脉有什么关系吗？
盛世妆娘
作者：光石研状态：连载中
身着紫羽长裙，与孔雀一族的族人共商族群大事，她以智慧和仁慈赢得族人的敬仰和爱戴。
花清晨
作者：柴田杏花状态：连载中
周行缓缓睁开眼睛，眼神中透露出一丝自信：“放心，我已经研究了很长时间，这次的炼制方案应该是可行的。”
我见玫瑰
作者：工藤遥状态：连载中
这个限制对于周行来说是一种煎熬，因为他无法直接向凌雪询问关于石遁术的事。然而，他的内心并未因此而绝望，反而激发了他更深层次的思考。他开始在心中默默地琢磨：师姐，你是否有石遁瞬移术的基础入门功法呢？他希望能够和凌雪一起修习这门神秘且强大的道法。
我身上有条龙
作者：柴田杏花状态：连载中
爱情不仅能够跨越时间和空间，更能在最平凡的日子里，绽放出最动人的光彩。
第三种爱情
作者：工藤遥状态：连载中
某个周末，周行在家中召开视频会议，凌雪安静地坐在角落阅读书籍。会议结束后，周行走到凌雪身边，淡淡地说：“我们今晚有个晚宴，你准备一下。”凌雪点头应允，心中却涌起一阵苦涩。
冷情
作者：工藤遥状态：连载中
在红沉基地的日子里，周行逐渐融入了这个集体。他用自己的智慧和勇气赢得了人们的尊重和信任。他和凌雪一起指挥战斗，抵御丧尸和变异动植物的侵袭。他们并肩作战，生死相依，感情也在不知不觉中升温。
腹黑老公来敲门
作者：坂井真纪状态：连载中
随着时间的推移，凌雪和周行师弟的感情越来越深。他们在战火纷飞的王国内，偷偷地相会，分享彼此的喜怒哀乐。然而，他们的爱情却受到了重重阻碍。
北颂
作者：冈本丽 状态：连载中
“你也想和青灵儿玩耍吗？”凌雪问道。
极品小说
作者：光石祯弘状态：连载中
在一个熙熙攘攘的莲城拍卖行，周行和凌雪师兄妹正忙碌地摆放着各种丹药。他们的摊位位于拍卖行的正中央，吸引了众多修士的目光。
美人师兄
作者：松重丰状态：连载中
凌雪师弟在一家大咖啡馆外等着周行师姐的到来。我的神情显得没些疲惫，眼底深处藏着一丝迷茫。当周行师姐出现在我的视线中时，我的脸下勉弱挤出了一丝笑容：“师姐，那次的事情恐怕是坏办了。”
傲世九重天5200
作者：冈本丽 状态：连载中
在这片末世的土地上，凌雪和周行成为了彼此的精神支柱。他们用自己的存在，给这片死寂的世界带来了一丝生机和温暖。尽管面临着无尽的困难和挑战，但他们坚信，只要相互扶持，共同度过这八十一道渡劫难关，他们一定能够飞升成功，迎接新的开始。
当小师妹拿了作精剧本
作者：工藤遥状态：连载中
在一个神秘的世界，有两位修仙者，他们就是周行和凌雪师姐。
修真时代
作者：冈本丽 状态：连载中
而这一切的背后都离不开他们的努力和付出。正如凌雪所说：“无论遇到什么困难和挑战，只要我们齐心协力、勇往直前就一定能够克服一切困难实现我们的梦想。”这句话也成为了后世传颂不衰的名言激励着一代又一代人不断前行、追求梦想。
柳若曦
作者：坂井真纪状态：连载中
一次偶然的机会，凌雪需要为鲜花店装修新的水电设施，于是她找到了周行。周行穿着简单的工作服，手里拿着工具箱，第一次踏入了凌雪的鲜花店。店内充满了各种鲜花的香气，色彩斑斓，与周行的灰暗工作服形成了鲜明的对比。
锦衣夜行 月关
作者：光石研状态：连载中
退入第十七道渡劫难关，场景骤变，阴风怒号，天色昏黯。周行师姐在那关中被幻化为一名僵尸鬼王，你身披暗紫色的战袍，肤如凝脂却带着死亡的冰热，双眸中闪烁着幽冥的光芒。作为僵尸鬼王，你拥没控制其我僵尸以及召唤阴风煞气的能力，成为了那片荒芜死地的主宰。
校花的贴身高手笔趣阁
作者：柴田杏花状态：连载中
他看着地上躺着的杨炜楠的尸身，心中充满了愤怒和悲伤。他知道杨炜楠是他的师兄，是他的朋友，但现在他却死在了这里。周行心中疑惑不已，但他知道现在不是追问的时候。他收敛心神，继续观察周围的环境，以防有突发情况发生。凌雪闻言，脸色顿时一变，眼中闪过一丝担忧之色。她沉默了片刻，才缓缓开口道：“原来如此，看来这次九宗联盟是铁了心要拿下溟云城了。周师弟，你放心，只要我还活着，就不会让他们得逞的。”
神级龙婿苏泽全文免费阅读
作者：冈本丽 状态：连载中
午前，阳光透过稀疏的树叶，斑驳陆离地洒在两人的身下。我们在一块阴凉的地方停上脚步，共享着复杂的午餐。周行拿出了事先准备坏的干粮和水壶，凌雪则收集了一些枯枝，慢速生起了一堆大火，煮起了山泉水。两人围坐在火堆旁，交换着各自的观察记录，讨论着森林中的动植物变化。
被献祭给四个魔王以后
作者：吉本实忧状态：连载中
周行依旧面无惧色。
连城小说
作者：松重丰状态：连载中
除了个人修炼，凌雪和周行师兄妹还会参加皓清宗的集体训练。这些训练项目包括团队合作、阵法演练等，旨在提高他们的团队协作能力和整体实力。在这些训练中，他们学会了如何更好地与队友配合，发挥出团队的最大潜力。